集团公司工会将开展 学习“工匠精神”,争做“工匠型人才”主题活动

[ 集团工会, 2017-05-18 ]

      当前,中国正在由“制造大国”向“制造强国”迈进,国家正大力弘扬“工匠精神”。“工匠精神”是时代的呼唤,是精益求精的需要,更是企业生存的关键。在苏化集团面临转型升级和战略发展的今天,我们更需要落实集团经济工作会议精神,学习和领会工匠精神的精髓,培育一大批“工匠型人才”,围绕“创新提质增效”主题,结合自己的岗位,进一步落实岗位职责,以更规范的操作,更高效的管理,更严谨的作风,不断改进和完善工作品质,切实在保安全、促发展、提质量上见实效,为公司的安全科学发展发挥各自的作用。

为此集团工会将在集团一个中心,四个生产基地范围内,组织开展学习“工匠精神”,争做“工匠型人才”主题活动,具体内容如下:

1、开展“工匠精神”视频教育活动。通过集团微信公众号和公司网站播放中央电视台特别节目《大国工匠》,了解工匠用双手所缔造的神话,领会“工匠精神”其内涵是追求卓越、锲而不舍、精益求精。(5-12月份)

2、开展读书活动。集团工会推荐下发《工匠精神——向价值型员工进化》(作者付守玉)一书,发动广大干部职工阅读和思考,领会工匠精神的实质。(5-7月份)

3、开展“工匠精神在苏化”大讨论活动,并开展主题征文的收集和评比活动。(7-12月份)

4、加大优秀征文的宣传。通过《苏化通讯》、公司网站、微信和QQ平台,宣传优秀征文,弘扬“工匠精神”。(9-12月份)

5、工会、团委开展“工匠精神”主题演讲比赛。(12月份)

6、开展“工匠型人才”的推荐、评比及表彰,弘扬和传递“工匠精神”。(12月份)

    各级工会组织要发动员工积极参加此项主题活动,通过此项活动的开展,逐渐使“工匠精神”深入人心,使精益求精的精神融入到大家的日常工作,使积极心态和正能量充满每一天!


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