近期宁夏华御公司组织开展的反“三违”治理活动，意义重大且深远，这就要求大家全员全方位的参与学习与治理。

当我第一次踏进华御的大门，公司就对我们新入厂的员工进行“三级”安全教育培训学习，即“公司级、分厂级、班组级”，正是因为公司不懈努力，狠抓安全生产管理，才使全体员工安全意识不断提升，规范安全行为，在生产劳动中做到“不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害”，才能积极营造一个和谐的安全生产环境。

“三违”顾名思义就是“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”，它一直都是各个企业努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦、企业受损，重者将付出生命的代价，影响家庭幸福、社会和谐。

记得以前我在某钢铁厂上班，每天都和同事们高高兴兴的上下班，日子就这样无忧无虑的过着，谁也不会想到一场灾难正在慢慢的向我们靠近......那天早上刚上班，铁炉正处于休风状态，需要人员进入到热风炉里检修，于是班长带了二名同事进入了热风炉里，而我和另外一名同事负责在外面监护；当时车间主任在热风炉下面督促，热风炉里也没做有毒气体检测，班长和另外两名同事刚进入热风炉里，就立刻煤气中毒了，我赶紧喊人把他们三人从热风炉里拉了出来，但他们已经没了生命气息。一个是我最亲切的班长，两个是我最好的同事，转眼间离我而去，让我一时无法接受，也让我陷入无比的悲伤与痛苦之中；在我悲伤与痛苦的同时，我后悔当时为什么不拉住他们一把，先做个有毒气体检测，检测合格后再进去作业，然而再多的后悔也挽回不了他们的生命。“违章指挥、违章操作”才导致了这次事故的发生；违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。所以为了保证职企和谐发展，就要严格控制各类事故的发生，就是要与“三违”做不懈的斗争，监督和约束每个人不做违反“三违”的事情。

事故的发生，总是让人心痛、痛定思痛，找出根源，对症下药，才能避免事故的发生。因此，我们要深刻吸取安全事故的惨痛教训，唤起每个员工的安全思想意识，只要人人都来重视安全，时刻关注安全，消除任何对安全工作的侥幸心理，企业的经济效益和人身安全才能得到有效的保障！