前段时间苏化集团发起学习“工匠精神”的活动，我们安装公司积极响应，号召集体学习了《工匠精神》一书，随后在公司内部组织的讨论过程中产生了剧烈的反响。
　　在本次讨论中钱经理首先抛砖引玉提出“第一次把事做对”，立即得到了大家赞同，确实第一次把事做对，对个人不仅仅节省了时间和精神，更是多出了把事做到更好，和从中吸取经验自我进步的时间。对公司来说则是提升效率和成本，避免“忙乱症”。随后每个同事纷纷踊跃发言，对德胜洋楼企业文化、对书中认识结合自身体会的探讨等等，历时2小时讨论会在热烈的气氛中结束。
　　我本身是一名财务人员，在这次的学习讨论中发现财务人员更应该具备“工匠精神”，做好作对每一笔账目，确保自己出具的每一张财务报表准确可靠，账簿中每一个小数点精准无误，每一份财务报告真实完整，处处都需要工匠的责任心。在新时代的经济背景下仅仅做好会计核算已经不能满足企业在激烈的市场竞争的存活、发展，企业越来越多的向财务部门要效益，财务部门以企业财务数据为基础，运用多种分析工具，对企业的薄弱点进行控制调整，从而实现企业价值。这一过程中，需要多种量化计算，对准确性要求高，这些无一不需要我们具备更高会计专业素养，而且现今社会飞速发展为了适应这个高速发展的经济新常态，会计的使用工具、涉及财务的法律法规和随时变化的政策都在不断完善，这就需要我们必须具备较强的学习能力，不断学习新知识，完善自己专业知识体系，然后根据企业的特殊情况创新管理手段和工具。组织学习《工匠精神》是及时的，也是必须的，在结合“工匠精神”后，使我对自己的工作有了全新的认识和更高的要求。
　　“工匠精神”并不是我们需要争取实现的目标，而是每一个合格员工都应该具备的品质，只要我们具有“兢兢业业、一丝不苟”的工作态度，“没有最好，只有更好”的工作追求，必定能实现属于我们每个人的中国梦。