12月21日上午，苏城寒潮来袭气温骤降，在苏化科技园9号楼三楼会议室却春意盎然温暖如春，公司董事长杨振华组织召开苏化阳光慈善基金会首届理事会第一次会议。邀请工会财务负责人张月霞列席会议。

几十年来苏化对退休职工的关怀是实打实的，可以说有口皆碑，过年时每人发一个大红包是苏化对老职工的深深情谊，而对患病的有特殊困难职工的及时帮扶更是雪中送炭，温暖人心。苏化的“家”文化真的就像是阳光普照，把爱心和感谢，洒向所有苏化人的心田，老职工心里都有一杆秤，由衷为自己能在苏化退休而骄傲。确实平心而论，能做到这一点的企业，在苏城屈指可数。

要成立基金会在原有基础上为退休职工再多做一点事，这个想法杨总已经酝酿了许久。杨总说，早在2016年筹备苏化建厂60周年庆祝活动时，看到那些老照片，内心就很有触动，苏化的发展确实是依靠一代代老职工的付出积累而来，大多数老职工到苏化工作，都是从一而终，苏化不能忘记他们，更何况退休早的，年龄都大了身体不好了，退休金还不高，一旦病了生活就有困难，这种情况苏化一定要帮，所以就考虑在原福利基金会的基础上设立苏化阳光慈善基金会，主要用于照顾好退休职工，同时单独开设账户，保证资金不受企业经营风险的影响，杨总把自己的想法娓娓道来，每一句话都说到了职工的心里。

会上集团高级顾问顾子强介绍了基金会的筹备情况，对《苏化阳光慈善基金会简章》、《财务管理制度》以及《关于苏化工会原福利基金会和新设苏化阳光慈善基金会交接备忘录》进行了详细介绍和说明。

按照基金会章程，杨总提名并经集团党政联席会讨论通过，苏化阳光慈善基金会首届理事会由周晨曦、顾子强、杨帆、梅冬、陶华等五人组成，理事会推选周晨曦任理事长，顾子强任秘书长。周恒和陈海勇任基金会监事。

同时杨总也提出了基金会的运作要更规范，做到有章可循，有规可依，各位理事监事要有爱心、热心和责任心，把这份工作落到实处，把好事办好等要求。新任理事长周晨曦表态，感谢杨总信任，也代广大老职工感谢杨总，苏化阳光慈善基金会的成立在苏化近70年的建厂历史上，是一件大事，更是一件大好事，企业发展不忘老职工，出政策出平台，非常不容易，也非常让人感动，这一举措不仅让老职工拍手叫好，对新职工也是无声的宣传和引导，都能感受到苏化企业文化的温度和力度。理事会一定好好落实杨总提出的各项要求，让广大老职工实实在在感受到这份来自苏化这个“家”的温暖和情谊。

能给予的人，是最富足的人；懂得感恩的人，是最幸福的人。愿所有苏化人，沐浴阳光，平安喜乐！