最近，同事们在一起，互相最常问的一句话就是“今天你线上答题了吗？”“你今天得了几分？”。从这不经意的问话中，透露出大家对公司安全生产学习态度的转变和提升，每个人都想通过学习，来得到一个满意的成绩。

今年宁夏华御将全员培训工作作为年度重点工作之一，顾家立总经理把2020年定为公司的培训年，将员工培训工作作为重点来抓。3月底，公司借助《危险化学品重点县线上安全培训》微信小程序里的安全培训内容，组织公司全员进行线上学习，利用好此次线上培训。

烧碱厂充分利用线上平台，发挥管理效能，积极配合公司在本厂组织员工进行线上学习，并每天将每位员工的成绩进行统计公示，并制定相应的激励措施，以提高大家的学习积极性和主动性。分厂办公室积极为岗位员工提供培训题库，安排员工在工作空闲时间进行自主学习、讨论，积累知识，号召大家下班后利用空闲时间再进行线上学习，每天的班前会上，分厂领导都会着重通报线上学习情况，对分厂目前的排名及员工个人排名进行通报点评，督促大家确立端正的学习态度，认真有效利用线上App学习平台，提升个人安全素养。今天你答题了吗？这一反问充分反映了烧碱厂员工对此次线上培训的重视态度。上下班的通勤车上，大家都在利用手机进行模拟答题，邻座之间也会进行相互讨论，车上很少再有快手、抖音的刷屏声、喧闹的游戏声及流行的网络音乐声，大多数人都在利用这难得的空余时间进行学习、交流。

今天你答题了吗？问出了大家对培训的重视；问出了大家对知识的渴望；更是问出了大家积极向上的学习态度。我们相信，只要通过不断且自觉长期的学习，公司员工的安全素养、业务技能都会在潜移默化中得到更大的提升，无论是对企业还是个人都会产生巨大的改变。